HR-Evolutions

- Apprentissage des bases de la communication interpersonnelle

 

- Pédagogie expérientielle avec mise en situation permanente

 

 

POUR

- Développer un savoir être et une intelligence relationnelle

- Développer l’intelligence collective

- Gérer les conflits et en faire des occasions d’évolutions,

- Assainir les relations, sortir des non dits…

- Résoudre en cours de journées des situations relationnelles rencontrées par chaque participant.

- Acquérir de nouveaux réflexes de communication en milieu professionnel

 

 

RESULTATS HABITUELS

- Amélioration de la dynamique de groupe ressentie de plus de 50%

- Augmentation de la confiance en sa capacité à manager un groupe  de plus de 40%

- Augmentation du plaisir à venir travailler de plus de 20%

- Diminution nette des conflits et tensions relationnelles

- Mise en place de nouveaux comportements et de solutions innovantes

- Diminution du stress moyen de l’équipe de plus de 20%

 

 

TEMOIGNAGES

‘Les travaux pratiques, la clarté des outils et la qualité de l’intervenant m’ont permis d’acquérir de nouveaux réflexes de communication que j’ai appliqués le soir même et dont je continue de constater les bénéfices trois mois après.’ Manager

 

‘La subtilité avec laquelle l’intervenant amène les participants à la confrontation, et la mise en confiance des participants afin qu'ils osent se dire les choses ont fait que l'objectif a été bien plus qu’atteint. Depuis cette formation l’équipe est repartie sur de nouvelles bases, l’ambiance est transformée et nous sommes quasiment deux fois plus efficaces et créatifs.’ Chef de département

 

‘L’écoute, le dynamisme, l’aide à la communication apportés tout au long de la journée ont permis à l’équipe de se ‘re-construire’. Nous avons développé une qualité relationnelle inconnue jusqu’alors et pouvons enfin sentir ce qu’est l’intelligence collective.’  Infirmière Cheffe